Utbildning och erfarenhet som motsvarar uppdraget
Den som utses till BAS-P eller BAS-U ska vara lämplig för uppdraget med hänsyn till projektets storlek, komplexitet och risknivå. Bedömningen omfattar utbildning, kompetens och erfarenhet – inte enbart om personen har ett kursintyg.
Behöver du komplettera kunskaperna finns BAS-P/BAS-U-utbildningar i flera format.
Utbildningen bör normalt ge kunskap om praktisk arbetsmiljösamordning, reglerna för byggherrar, projektörer och byggarbetsmiljösamordnare samt de arbetsmiljöregler som är relevanta för projektet.
Vad ska kunna styrkas?
Byggherren behöver kunna visa vilka kvalifikationer den utsedda handläggaren har. Det kan exempelvis göras med en kompetensbeskrivning, utbildningsbevis och dokumenterad erfarenhet från relevanta bygg- eller anläggningsprojekt.
Projektets behov styr kompetensnivån
Ett mindre och överblickbart projekt kan kräva en annan erfarenhetsnivå än ett stort projekt med många entreprenörer, komplicerad projektering och allvarliga risker. Därför går det inte att ange en enda utbildning eller ett enda intyg som automatiskt räcker för alla BAS-uppdrag.
Utbildning, erfarenhet och färdigheter
En relevant utbildning ger en strukturerad grund i roller, regler, riskhantering och samordning. Den behöver kombineras med erfarenhet som motsvarar arbetsuppgifterna och förmåga att omsätta kunskaperna i praktiken.
Självstudier eller e-learning kan vara ett flexibelt sätt att inhämta eller repetera kunskap. Lärarledd utbildning ger samtidigt möjlighet att ställa frågor och diskutera tillämpning.
Om projektet eller deltagargruppen arbetar på engelska behöver både undervisning, dokumentation och den praktiska kommunikationen fungera för de berörda.
Ett kursbevis visar att en utbildning har genomförts. Det är inte en generell certifiering eller garanti för att personen uppfyller samtliga kompetenskrav i varje projekt.
Lärarledd utbildning och kursbevis
Utbildning live via Teams
eBAS P/U för självständiga studier
Vem bedömer och följer upp kompetensen?
Byggherren ansvarar för att utse BAS-P och BAS-U och behöver före utnämningen kontrollera att kvalifikationerna motsvarar uppdraget. Bedömningen bör dokumenteras så att det framgår vilket underlag som använts.
- Utbildning: relevanta kunskaper om arbetsmiljöregler, roller, risker och praktisk samordning.
- Erfarenhet: tidigare arbete som motsvarar projektets skede, storlek, komplexitet och riskbild.
- Färdigheter: förmåga att leda, kommunicera, följa upp och omsätta reglerna i projektets vardag.
- Underlag: kompetensbeskrivning, utbildningsbevis och dokumenterade referensuppdrag kan användas som stöd.
- Förutsättningar: uppdraget behöver ge tillräckligt mandat, tid, information och resurser.
Kompetensen behöver också fungera i praktiken. Den utsedda ska ha tydligt mandat, tillräckligt med tid och tillgång till den information och de resurser som krävs för att samordna arbetsmiljöarbetet.
Frågor om utbildning och kompetensunderlag?
Utbildningsalternativ hos Kompetensutveckla
Webbplatsen administreras av AB Kompetensutveckla i Sundsvall. Informationen hjälper byggherrar och blivande BAS-handläggare att skilja mellan utbildningsbevis, erfarenhet och den projektspecifika kompetensbedömningen.